وقد أحاط الموظف علما بتفاصيل إجازة الفجيعة. وتسمح له الحكومة السعودية، حسب درجة القرابة مع المتوفى، بالحصول على عدد معين من أيام الإجازة مدفوعة الأجر، وفقا لما تضمنته لائحة المتوفى. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي وفرت أدوات التواصل للرد على الاستفسارات.


تفاصيل كاملة عن إجازة الوفاة من الخدمة المدنية


ووضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قائمة خاصة بالإجازات التي يجب على المواطنين وأصحاب العمل الالتزام بها، لأن ذلك يدل على مدى اهتمام المملكة بحقوق الإنسان، مما يجعله شخصاً منتجاً ومبدعاً في عمله.

أما التفاصيل المتعلقة بالوفاة فقد وردت في المادة رقم 21 التي تحدد الأيام المستحقة للإجازة بناء على درجة صلة المتوفى بالموظف الذي يستحق راتبا عن الإجازات. أما إذا تجاوزتها فلصاحب العمل الحق في خصمها.


المادة 21 من نظام الإجازات


اتخذ مجلس الخدمة المدنية قراره اليوم

16-2-1426هـ

لا. 1

/1037

وتم إبلاغ مكتب رئيس الوزراء بالرسالة

15/05/1425هـ

لا. 1/18507

أما لائحة العطل، وبعد جمع الآراء، فقد تقرر تنفيذها واعتمادها

15/05/1426هـ

وتضمن القانون مواد تتعلق بالعطلات.

لقد اخترت

المادة 21

تحتوي اللوائح على جميع المعلومات الموثقة التي تحتاج إلى معرفتها حول إجازة الفجيعة. تنص المادة، من بين أمور أخرى، على أن الموظفين سيحصلون على إجازة مدفوعة الأجر

لمدة 3 أيام

وهذا هو

في

في حالة وفاة أحد الأبناء أو الوالدين أو الزوج.

لكن عندما

وفاة شقيق

يتم دفع الإجازة

ليوم واحد فقط

إذا كانت المرأة

مقتل موظفة وزوجها

لديها حتى الحق في المغادرة

انتهاء فترة انتظار الموت

مع حصولها على راتبها كاملا.


درجة القرابة في ظل النظام السعودي للإجازة


تفاصيل إجازة الوفاة للخدمة المدنية السعودية

وبينت المادة 21 من لائحة الإجازات أن عدد أيام الإجازة يختلف باختلاف درجة صلة المتوفى، بحيث يتم احتساب مدة انتهائها على أساس الراتب.

أما إذا تجاوز الموظف أيام إجازته، فيحق لصاحب العمل خصم الأيام من راتبه الشهري، حيث تكون درجات العلاقة على النحو التالي:

  • الصف الاول:

    الآباء والأزواج والأجداد.

  • الدرجة الثانية:

    الأطفال وأطفالهم.

  • ثالث:

    الإخوة أو الأخوات.

  • رابعا:

    الأعمام والأعمام وأبنائهم.

ولا يفوتك أيضاً: الاستعلام عن متعلقات المتوفى باستخدام رقم الهوية


ترك مادة الإطار


تفاصيل إجازة الوفاة للخدمة المدنية السعوديةتفاصيل إجازة الوفاة للخدمة المدنية السعودية

منذ أن أصدرت وزارة الخدمة المدنية قائمة الإجازات ليتمكن الموظف وصاحب العمل من معرفة حقوق والتزامات كل منهما، كان لها دور جيد في إرساء آليات رقابية مهمة على العمل في مختلف القطاعات. الأوراق التالية :

موضوع

العطل

موضوع

العطل

1

ارحل فقط

16

استمتع بعد الإجازة المرضية

2

بما في ذلك العطلات العادية

17

إجازة دراسية من جهة إدارية

3

الإجازات الميدانية للتدريس الصيفي والنصف سنوي

18

4

العيد الوطني للمملكة

19

5

التعويض في نهاية العمل

20

إجازة استثنائية

6

حساب عقوبة السجن

21

عدة إجازة الوفاة

7

إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى

22

أوراق للنساء للولادة والأمومة

8

المدد التي لا تحسب كإجازة عادية

23

غياب المساعدة

9

إجازة الامتحان الأكاديمي

24

عطلات الرياضيين

10

مخرج طوارئ

25

عطلات الكتاب

11

الغياب المرضي المتعلق بإعاقة جسدية أو ما شابه ذلك

26

استبدال العطلات الرسمية بأيام أخرى

12

27

فيما يتعلق بالعطلات والساعات المتأخرة

13

الفوائد الصحية للموظفين

28

تغيير الإجازات من نظام إلى آخر في الحكومة

14

الإجازة المرضية بالتشاور مع الجهات المختصة

29

قطع عطلة

15

إجازة شريك مريض

..

ولا تفوت أيضًا: الشروط والأحكام العامة لشراء التأمين ضد حوادث السيارات


طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية


ووفرت الوزارة العديد من أدوات التواصل لتلقي الشكاوى والاستفسارات الخاصة بالموظفين الحكوميين عند حرمانهم من إجازاتهم بسبب الوفاة.

وقد لعبت هذه الأساليب دوراً في تقديم الشكوى إذا كانت مخالفة للمواد القانونية المتعلقة بنظام الإجازات، وهي كالتالي:

عنوان مقر الوزارة

مدينة الرياض بالمملكة على الطريق الدائري الشرقي

اتصل بالدعم الفني

19911

لإرسال بريد إلكتروني للوزارة

[email protected]

الصفحة الرسمية لوزارة الموارد على الفيسبوك

من هنا

قناة الوزارة على اليوتيوب

من هنا

للاطلاع على حساب الوزارة على تويتر

بواسطة

هنا

الصفحة الرئيسية للوزارة على الانستغرام

من هنا

صفحة الوزارة على سناب شات

من هنا

للتواصل مع لينكد في الوزارة

من هنا

وفي نهاية المقال الخاص بإجازة وفاة الموظفين الحكوميين، ساعدت قواعد الإجازة بوزارة الموارد البشرية في تحديد حقوق وواجبات الموظفين، وتم تطبيقها في الجهات، وتم تطبيق الأحكام على الموظفين المخالفين للقوانين.